新学期开始，不少大学生离开自己的暑期实习岗位，回到校园。与以往的暑期实习不同的是，在校大学生的实习开始时间已呈现明显的前置化趋势。2022年《上海市大学生实习实践状况调查》显示，超过四成申城大学生选择在低年级开始实习，一些大学生从大一便开始了实习。不过，“卷”实习并非万能，一味随大流也不可取。对此，业内人士认为，与其盲目实习，不如先找到兴趣方向，有的放矢，从容实现自我提升。

同辈竞争的压力

这个暑假，大学生实习有多热？就在7月下旬，浙江宁波推出2023年度大学生暑期机关事业（国企）单位实习活动，提供实习岗位1222个，启动报名一周就收到简历6000多份，个别热门岗位报录比高达44∶1。

不少学生选择实习，是因为不想落后。“实习是一件必须要完成的任务。”在大一学生小葛就读的院校，实习工作经历被写入学生教学规划，算作学分，这也就意味着，只有找到实习岗位，几年后才能顺利拿到毕业证。

同辈竞争带来了巨大压力。对于现在的“00后”而言，生活在网络时代，“同辈”的概念早已超出身边同学、朋友的范畴，社交平台上优秀的同龄人层出不穷，更加重了这种焦虑。比如，小葛选择的广告学专业，“卷”实习的氛围格外浓厚，社交平台上，“大一获得4份实习”等经验帖随便就能看到。“刷到这种帖子，不自觉便感到焦虑。”小葛说，“大家都在实习，少一份实习，就是少一分未来求职的竞争力，谁都不甘心落于人后。”商科学生小李也是被“卷”进来的学生之一。在他原本的规划里，大三再找实习也不迟，后来频繁刷到同龄人的实习经验帖，“他们以后都可能成为我求职的竞争对手，每条帖子都在提醒我，再不实习就来不及了”。

盲目实习不可取

“卷”实习并不意味着能有好工作。低年级大学生实习时，大多年龄不到20岁，很多学生很快感受到了学生身份与社会岗位的冲突。

大学生一开始找实习岗位都不容易，因为缺乏经验，简历也几乎一片空白，他们不得不采取海投策略——小葛的同专业室友在四五个求职软件上注册、申请，向各个用人单位投递了几百封简历，只收到3份面试通知，最终无一录用；求职软件每个账号有简历投递数量的上限，小李便开通多个账号，大概共投递出3000多份简历。

另外，课堂上学习的内容和实际工作要求有时存在差距。小葛的工作内容是美工设计，她个人独特的设计风格在课堂上被鼓励，但是因为不符合市场审美，设计稿到实习公司被要求大改、重做。她在媒体机构实习的同学说，课堂上学习的采写编评难用上，工作进度往往困在找不到采访对象的阶段，而这更考验待人接物的经验和方式。

做出适合自己的选择

也有人做出不一样的选择。小顾就读于计算机相关专业，这个暑假，他参加了学校的支教活动，他明确表示，大学期间没有实习打算。“即便一直埋头学习，到工作岗位后，学到的技能知识可能仍无法应付工作，哪来的精力去实习呢？”

“早实习并非适合每个人。”在职业规划师瑞妮接触的案例中，有学生才毕业3个月，已有两年工作经验。也有学生想走科研道路，瑞妮则建议他在实验室跟导师做课题，学业上多积累。还有的学生，毕业后打算尽快工作，对于把职业发展定位在市场运用、投资管理等方向的求职者，具备商业思维更容易脱颖而出，那么早一些实习也没什么不好。

（本报综合）