本报讯（记者 甘沁雨 通讯员 蒙慧营）6月13日，记者从市教育局获悉，近日，《梧州市基础教育“强师惠师”实施方案（2022-2024年）》正式出台。

该《实施方案》明确，到2024年，我市基础教育要实现“三个进一步”目标，即队伍建设进一步优化，培养一批在市内外具有较大影响力的名师、名校（园）长和名教研员；机制体制进一步健全，建立健全教师流动、调剂机制，建立完善校（园）长、教师、教研员等优秀人才脱颖而出的教育人事管理体制机制；保障激励进一步加强，教师地位待遇切实提高，不合理工作负担进一步减轻，尊师重教氛围进一步增强。

该《实施方案》提出，要扩宽渠道并加大教师数量补充力度，到2024年全市要新补充教师5000名。同时，要聚力补充乡村教师，大力实施地方公费师范生培养计划、“特岗计划”和广西优秀退休教师乡村支教计划，缓解乡村和基层学校教师紧缺及结构不优问题。要提高教师队伍综合素质，提升教师职业道德素养，提升教师专业素养，实施教师全员培训，以及“国培计划”“区培计划”和“市培计划”，加强“名师、名校（园）长、名教研员”工作室建设。到2024年，全市新培养市级以上名校（园）长50人、名师100人、名教研员20人，新增市级名校（园）长工作室10个及名师、名教研员工作室20个。